청년 내일채움공제 자격 및 신청방법 에 대해 알아보려 합니다. 사회초년생이라면 반드시 알아야 하는 청년 내일채움공제는 짧은 기간 동안 목돈을 마련할 수 있는 가장 빠른 방법 중 하나입니다. 청년 내일채움공제에 대해 모르신다면 오늘 알려드리는 청년 내일채움공제 자격과 신청방법에 관한 정보를 놓치지 않으시기 바랍니다.

사실 사회에 이제 첫 발을 내딛은 사회초년생들은 월급이 많지도 않아 돈을 모으기가 쉽지가 않은데요. 특히나 중소기업에 취직한 청년들이라면 더 그렇겠지요. 하지만 정부는 이러한 청년들에게 목돈을 마련하게 하고 중소기업에 취업을 장려하기 위해 지원제도를 마련했는데요 바로 이것이 오늘 소개해드릴 청년 내일채움공제 지원제도입니다. 그럼 자신이 자격이 되는지 한번 알아보러 가보시죠!
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청년 내일채움공제 소개


중소기업이나 중견기업에 근무하는 청년 근로자를 지원하는 정부지원제도로써, 청년 근로자가 일정 금액을 납입하게 되면 정부와 기업에서도 기간별로 지원금을 적립해주게 되는데요. 청년 내일채움공제 지원제도를 적용함으로써 청년들의 중소기업, 중견기업의 장기간 근속을 장려하게하고 청년 근로자들에겐 사회생활 초기에 목돈을 마련하게 해주는 아주 유용한 지원제도입니다.


청년 내일채움공제 2년형
청년 취업자가 2년간 총 300만 원, 매월 125,000원씩 적립을 해야 하며, 정부가 기간별로 총 600만 원을 적립해주고 기업에서는 기간별로 총 300만 원을 적립해주게 됩니다. 2년간 근속 시 1,200만 원 + 이자가 만기 지급된답니다
청년 내일채움공제 제도를 잘 이용하면 사회생활 초기 청년 근로자가 미래설계를 위한 기반을 마련할 수 있고 자신이 납입하는 금액보다 4배가 넘는 돈을 지급받기 때문에 자격 조건만 된다면 무조건적으로 해야하는 지원제도입니다. 게다가 2년만기 후, 연장가입 또는 재가입을 통해 돈을 더 불릴 수 있으니 참고하시기 바랍니다.
청년 내일채움공제 자격



우선 청년 내일채움공제 자격 조건은 청년자격과 기업자격이 동시에 만족해야만 청년 근로자가 청년 내일배움채움공제 자격을 획득하게 되는데요. 아래를 통해 각각의 자격조건을 알아보겠습니다.
청년 내일채움공제 자격 - 청년 조건
- 만 15세 이상 만 34세 이하의 중견기업, 중소기업 정규직 청년 근로자
- 생애 첫 직장 취업한 청년 근로자 (최종학교 졸업 이후 고용뵤험 가입기간 1개월 이하인 경우 제외)
- 고용뵤험 가입기간 12개월 초과한 취업자 중 6개월 이상 장기 실직자의 경우는 가입 가능
- 월급 350만 원 초과 수령자의 경우는 제외
※참고: 군필자라면 복무 기간에 비례해 연장 적용 가능 - 최대 만 39세까지 적용



청년 내일채움공제 자격 - 기업 조건
- 고용뵤험에 등록된 근로자가 5인 이상인 중소기업 혹은 중견기업
- 지난 3년간 평균 연 매출이 3,000억 원 이하인 중소기업 혹은 중견기업
- 청년 기업 혹은 벤처기업의 경우 5인 이하인 경우에도 참여 가능
청년 내일채움공제 신청방법



청년 내일채움공제 신청방법은 기업과 청년근로자가 동시에 신청을 해야 하는데요. 청년 근로자가 정규직 전화이나 채용을 하고 6개월 이내에 신청되어야 합니다. 자세한 정보는 아래 포스팅에 적어뒀으니 꼭 확인해보시기 바랍니다.
▼청년 내일채움공제 자격 신청방법 알아보러 가기▼
청년내일채움공제 신청방법 (2021년)
청년내일채움공제 신청방법에 대해 알아보겠습니다. 청년 근로자들은 청년 내일채움공제를 통해 300만원의 적립금을 넣게 되면 1200만원+이자를 받을 수 있습니다. 현재 중소기업이나 중견기업
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청년 내일채움공제 중도해지 및 납입중지



청년 내일채움공제 중도해지하게 되면 여러 가지 불이익이 있습니다. 그래서 웬만하면 납부기간을 다 채우시라고 주변에도 말씀드리는데요. 아래에 어떠한 불이익이 있는지 그리고 납입중지 신청에 대해서도 알아보겠습니다.
청년내일채움공제 중도해지 (2년형)
근무기간 | 6개월미만 | 12개월미만 | 18개월미만 | 24개월미만 | |
자기부담금 | 납부전액+이자 | ||||
취업지원금 | - | - | 225만원 +이자 | 337만 5천원+이자 | |
기업기여금 | 전액환수처리 |
청년 내일채움공제 중도해지의 경우 청년 근로자 납입금과 그 기간에 대한 이자는 환급이 되지만, 정부의 취업지원금은 기간별로 환급금이 정해지며 기업기여금은 전액 환수조치 된다는 점 꼭 기억하세요.
청년 내일채움공제 납입중지
청년 내일채움공제를 납입하는 청년 근로자는 개인적인 사유로 인해 납입할 수 없는 상황이 있을 텐데요. 아래 사유에 해당된다면 납입금 중지 신청이 가능합니다.
- 육아휴직에 의한 사유
- 업무상 재해에 의한 사유 (24개월간 인정)
- 병역의무에 의한 사유 (산업기능요원 포함)
- 개인 질병에 의한 사유 (12개월간 인정)
- 무급(유급) 휴직에 의한 사유 (6개월간 인정)
- 회사 사정으로 인한 휴업에 의한 사유
청년 내일채움공제 자격 마무리



오늘은 이렇게 청년 내일 채움 공제 자격에 대해 알아봤는데요. 많은 분들이 중소기업보단 대기업을 선호하는데 중소기업을 통해 이러한 혜택도 받을 수 있으니 유망한 중소기업 취업에 도전해 여러가지 혜택을 받는 것도 좋지 않나란 생각입니다. 코로나로 인해 취업시장도 좁아지고 힘들어하는 분들이 많은데 오늘 포스팅을 통해 사회 첫 발을 내딛는 사회 초년생들에게 도움이 되었으면 하는 바램으로 포스팅을 마치겠습니다.
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